-42% en emissions d’abast 1 i 2
-31% en emissions d’abast 3

Reduir les emissions de gasos amb efecte d’hivernacle, una de les principals causes del canvi climàtic, és un eix estratègic per al desenvolupament de les nostres activitats.

Per a l’any 2030, ens fixem com a objectiu assolir una reducció del 42% de les emissions de GEH (expressades en kg CO2 equivalents per kg de carn produït) d’abast 1 i 2. Per a les d’abast 1, generades directament per la nostra activitat, s’incrementarà l’eficiència energètica mitjançant la inversió en equipaments d’última generació, l’optimització del nostre parc de vehicles i l’ús d’eines digitals per al control i optimització de processos.

Per a les emissions d’abast 2, generades en la producció de l’energia consumida, es promourà l’ús de fonts renovables mitjançant l’autogeneració amb plaques fotovoltaiques i acords amb els principals proveïdors (garanties d’origen).

A més, perseguirem una reducció del 31% en les emissions d’abast 3 (derivades indirectament de la nostra activitat i fora del nostre control directe) mitjançant l’anàlisi minuciosa de la nostra cadena de valor: incrementant el subministrament de matèries primeres sostenibles i de baix impacte ambiental, desenvolupant estratègies que redueixin les emissions biogèniques a les nostres granges i promovent la circularitat dels recursos.

-10% en el nostre consum d’aigua

La desertització dels ecosistemes i les sequeres fan de l’aigua dolça un bé cada cop més escàs i preuat. Donada la naturalesa de la nostra activitat, aquesta és una àrea d’especial sensibilitat i, per això, estem compromesos amb la millora de la qualitat de l’aigua, l’ús eficient dels recursos hídrics i la seva gestió integral.

En els pròxims anys, reduirem la petjada hídrica de les nostres indústries, determinant el consum equivalent i diagnosticant la nostra gestió hídrica. Així, identificarem les etapes en què és possible reutilitzar o reduir la demanda, amb l’objectiu d’assolir una reducció del consum d’aigua del 10% en 2030. A més, s’invertirà en mesures i tecnologies de depuració perquè l’aigua de les indústries retorni en condicions cada cop millors.

100% de les nostres granges auditades

Actualment totes les nostres indústries i sistemes de producció estan certificades mitjançant segells de benestar animal reconeguts, com el de cria ecològica, l’Interporc Animal Welfare Spain (IAWS), el Welfare Quality o el Global GAP.

Amb l’objectiu d’assegurar el màxim benestar dels seus animals, al Grup Vall Companys integrem el benestar animal dins les nostres línies d’investigació, desenvolupament i innovació i hem fixat com a objectiu pel 2030 assolir el 100% de les granges de totes les nostres divisions auditades, arribant així a tota la població ramadera.

Així mateix, al Grup Vall Companys hem desenvolupat un sistema de producció porcina ecològica alineat amb el Pacte Verd Europeu. El compromís del Grup és fomentar aquesta línia d’activitat dins la demanda que existeix per part del consumidor.

-60% d'us

La resistència microbiana deguda a l’ús d’antibiòtics és una de les grans amenaces en termes de salut a escala global. Davant d’aquest repte, hem d’adoptar un sistema de maneig preventiu i de bioseguretat, capaç de protegir de manera fiable els nostres animals davant de patògens externs, alhora que assegurem una reducció en l’ús dels compostos antibiòtics.

Dins l’estratègia de reducció de l’ús d’antibiòtics del Grup, es contempla l’aplicació de mesures de bioseguretat en totes les fases en què s’interactua amb l’animal viu: des dels nuclis genètics al naixement, desmamament, engreix i transport, junt amb l’aplicació de programes preventius: nous programes de vacunació, l’ús de nutricèutics o l’ús de noves tecnologies digitals per a analitzar el comportament dels animals.

L’aplicació d’aquesta estratègia ens permetrà reduir l’ús d’antibiòtics el 2030 un 60% respecte a 2015; fent que la seva aplicació sigui exclusivament per a casos en què, sota l’estricta supervisió veterinària, siguin l’últim recurs per a garantir la salut de l’animal.

Seguir sent un referent d’ocupació

Pel Grup Vall Companys, el 2021 s’iniciava amb el reconeixement com a Top Employer, col·locant les polítiques de Gestió i Desenvolupament de Persones del Grup com un referent de l’ocupació, a Espanya.

Un exigent segell que marca el nostre camí i que ens obliga a mantenir un compromís ferri amb la formació dels nostres professionals, amb la igualtat d’oportunitats i l’equitat, amb el foment d’hàbits saludables i segurs, i amb una conciliació cada cop més perfecta entre vida personal i laboral.

1. Lideratge
2. Digitalització i flexibilitat
3. Atracció de talent
4. Desenvolupament
5. Compromís

El Grup Vall Companys és signatari del Charter de la Diversitat, respectant la normativa vigent en matèria d’igualtat d’oportunitats i antidiscriminació, i assumint com a propis els següents principis bàsics:

L’estabilitat laboral, el desenvolupament i la formació dels nostres empleats és un vector fonamental per al creixement al Grup Vall Companys. El nombre d’empleats contractats pel Grup ha crescut de forma gradual any rere any, i s’espera que segueixi la mateixa tendència en el futur. Respecte a la formació, després d’un 2020 atípic a causa de la situació generada per la pandèmia, el Grup té projectat continuar amb un increment sostingut tant en hores com en inversió.

El Pacte Verd Europeu i el marc legislatiu ja ens marquen un horitzó clar en matèria de packaging, ja que pel 2026 s’ha d’acreditar un descens quantitatiu de l’ús de plàstics d’un sol ús respecte a 2022 (inclou plàstic d’ús alimentari), i es marca un increment progressiu de l’ús de materials reciclats.

Al Grup Vall Companys, ens hem proposat per als pròxims anys la unificació dels criteris de registre i classificació dels envasos segons el tipus de material i la proporció en què és reciclat, i l’establiment d’una estratègia integral de packaging que permeti que el 50% del plàstic utilitzat sigui reciclable el 2025 i el 60% el 2030.

Al llarg d’aquest període es fomentarà la utilització de materials reciclats, amb l’objectiu que el 100% del paper i el cartó utilitzat el 2030 sigui reciclat.

0,6% de la nostra facturació

La innovació és un eix transversal en tota l’estratègia de sostenibilitat. Com a líders del sector agroalimentari a Espanya i a Europa, tenim la responsabilitat d’avançar en tècniques de producció cada dia més eficients i segures, amb un menor impacte ambiental, i amb l’ajuda d’eines digitals que permetin la sostenibilitat de la nostra activitat.

Fins a l’any 2030, el Grup té el compromís de reinvertir anualment el 0,6% de la seva xifra de vendes en la realització de projectes d’R+D+I que estiguin alineats amb l’estratègia de sostenibilitat. En aquest context, s’abordaran línies d’investigació en l’àmbit de la reducció de la petjada de carboni dels nostres processos, la circularitat dels recursos, l’increment de la vida útil dels nostres productes alimentaris o l’avaluació dels nous envasos eco-sostenibles, així com el desenvolupament de nous productes alimentaris que donin resposta a la demanda dels consumidors.

El Grup Vall Companys sempre s’ha caracteritzat per la gestió ètica, fomentant que cada membre dins la seva àrea de treball exerceixi un lideratge responsable, racional i transparent. Continuar amb aquesta filosofia laboral és un repte per a la pròxima dècada, tenint en compte la dimensió i diversitat dels empleats.

Per això, totes les nostres decisions es basen en criteris ètics i de compliment estricte de la legalitat, plasmats en el Pla de Prevenció de Delictes Penals i en el Codi Ètic del Grup: dos marcs que són d’obligat compliment per a totes les societats i professionals de la companyia, així com per a clients, proveïdors i altres persones o entitats que es relacionen amb nosaltres.

Alhora, el Grup Vall Companys té un fort compromís amb el respecte dels drets humans: tots els processos de la nostra estructura productiva es desenvolupen en entorns de treball justos, governats per valors com el respecte a la dignitat humana, a l’autonomia de la persona, i a la igualtat.

El Grup es compromet a continuar amb el foment d’aquesta gestió a través dels diferents departaments involucrats.

100% de proveïdors sostenibles
100% de soja responsable

Dels actors externs que participen en la nostra cadena de valor, l’aprovisionament de matèries primeres per a la fabricació de pinsos compostos és un factor clau per assegurar la nostra contribució quantitativa en els diferents indicadors de sostenibilitat.

Addicionalment, a la traçabilitat assegurada de la nostra cadena de subministrament, l’objectiu és comunicar i promoure que tots els nostres proveïdors acrediten que la seva cadena de valor és responsable i sostenible. Per això, s’inicia una homologació de proveïdors sota criteris de sostenibilitat, tant de matèria primera nacional com internacional.

La matèria primera amb un impacte més important és la soja i els seus derivats. Per això, ens fixem els següents objectius: reducció de la dependència de la soja en l’alimentació animal mitjançant el foment de la utilització viable d’alternatives, i assegurar que el 2030 tota la soja sigui sostenible i procedent de zones no-desforestades.